题目类型：
问答题
题目内容
简述主管人员开发的主要方法。
正确答案
主管人员开发的主要方法有：
(1)预备职位经历；
(2)晋升开发；
(3)职务轮换开发；
(4)辅导；
(5)决策学习；
(6)评价中心技术；
(7)敏感性训练。
(1)预备职位经历；
(2)晋升开发；
(3)职务轮换开发；
(4)辅导；
(5)决策学习；
(6)评价中心技术；
(7)敏感性训练。